职称论文发表/职称论文发表标准/职称论文发表期刊

       职称论文的标准
　　职称论文首先应当具有独创性。要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文。如在社会科学领域内，提示独创性常见于这样三条途径： 　
　（1）结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善； 　
　（2）对新发现的资料加以研究，史学、考古学的研究常常如此； 　
　（3）通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，例如哲学史、语言史的研究。
　　独创性是学术论文的生命。学术论文还应具有科学性和专业性。科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，论文条理清晰结构合理，具有较强的说服力和感染力，深刻揭示客观事物的内部联系和规律，也就是言之有理，言之有据，言之有序。专业性是指论文从题目、选材到文字表达，都要具有某一学科、专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”，如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等等。学术论文不必人人都看懂。好的学术论文是独创性、科学性、专业性高度的统一和结合。

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        论文发表期刊的双刊号是指国内CN刊号和国际ISSN刊号，只有具备这两个刊号的期刊才可算是正规的期刊。省级和其实国家并未对此有过明确的划分，学术界一般就以论文发表期刊的主办单位的级别对应该期刊的级别，当然这也并不完全，因为也得考虑该刊物的学术影响等因素，所以说这个列表云云的是不存在的，呵呵。
        论文发表时选择期刊当然首要的是要具备双刊号的正规刊物，否则发表了也没有用处；其次要考虑自己文章的写作水平，还有期刊的审稿周期，发表周期等等。
要想在正规的经济或管理期刊上发表，首先必须保证你自己论文质量和满足人家的发表要求，一般都有若干时间的审稿时间，一个月甚至1年不等。另外，有发表的对象刊物，可以直接找他们的编辑联系，不过，一般情况下，需要找专门组稿的中间机构，大多数都是编辑与组稿的中间人联系。没办法，这就是中国目前论文的现状，哪个行业有哪个行业的运行规则。然后递稿，等待审核，修改，发表，期间可能需要版面费，具体视情况而定。详细信息我建议你咨询专业的论文网站，
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